Projet Pakati 2019: appel à ChangeMakers et ChangeLeads
Date limite: 7 janvier 2019
Le projet Pakati – à travers l’African Leadership Institute – appelle 150 ChangeMakers et trois ChangeLeads à travailler sur un projet de représentation des jeunes. Le projet Pakati a pour objectif de créer des espaces et des opportunités permettant aux jeunes d’identifier des synergies et de collaborer, aboutissant à la mise en œuvre d’agendas collectifs et d’activités propices à la réalisation du programme de développement de l’Afrique.
C’est une excellente opportunité pour vous pour plusieurs raisons:
- Il vous donne la plate-forme pour jouer un rôle dans la formation de l’Afrique de votre choix en utilisant votre voix pour contribuer à la représentation des jeunes.
- C’est une opportunité d’apprentissage d’apprendre de vos pairs de nombreux autres pays africains avec qui vous collaborerez sur la plateforme.
- C’est une plate-forme pour élargir vos perspectives sur de nombreuses questions concernant les jeunes et les jeunes leaders du continent.
- Il s’agit de construire votre héritage personnel.
- Il s’agit d’accéder à un réseau incroyable de jeunes et de réseaux professionnels.
- C’est une opportunité d’acquérir des compétences différentes.
- Il s’agit d’accumuler des antécédents de résultats.
Admissibilité
- Les candidats préférés sont des personnes qui, par leurs actions, leurs réalisations ainsi que les valeurs et les principes qui ont présidé à la conduite de leurs affaires, ont montré qu’elles étaient des dirigeants dynamiques et axés sur les résultats.
- Ils recherchent des jeunes leaders africains énergiques, fatigués du statu quo et désireux de contribuer à faire la différence.
- Ils doivent avoir entre 18 et 40 ans.
- Les candidats peuvent provenir de n’importe quel secteur de la société (entreprises, entrepreneurs sociaux ou société civile).
Pour plus d’information, visitez Project Pakati.